Vale Refeição e Alimentação: PAT, Tributação e Por Que Empresa Fora do PAT É Pior Para Você
Empresa no PAT vs fora do PAT, incidência de INSS e IR, desconto no holerite, rescisão e 4 cenários comparativos com salários R$ 5 mil e R$ 12 mil.
Empresa no PAT vs fora do PAT, incidência de INSS e IR, desconto no holerite, rescisão e 4 cenários comparativos com salários R$ 5 mil e R$ 12 mil.
Match da empresa, vesting, PGBL vs VGBL, taxa de administração e quando contribuir além da contrapartida. Casos numéricos com salários R$ 5 mil e R$ 12 mil.
Em algum momento de novembro o trabalhador CLT olha o extrato e vê a 1ª parcela do 13º. Quase ninguém calcula. Este guia mostra a matemática completa do 13º em 2026, com a nova tabela de IR, casos especiais e veredito firme.
PLR e a remuneracao mais eficiente em termos fiscais que o CLT brasileiro pode receber: R$ 10.000 de PLR rendem cerca de R$ 9.860 liquidos vs R$ 7.200 se fosse salario. Lei 10.101/2000, tabela exclusiva, onde alocar para nao diluir.
Férias são descanso, não dinheiro. A prática brasileira inverteu a equação: muito CLT trata o período como bonificação tributária. Este guia explica o cálculo correto, abono pecuniário, férias coletivas e quando NÃO vale vender 10 dias.
A matriz de carência por número de solicitação, tabela de cálculo vigente em 2026, número de parcelas, casos que dão e não dão direito, e o passo a passo da Caixa Tem com prazos.
As 6 modalidades de rescisão com matriz de direitos, cálculo da multa do FGTS com cenário concreto, aviso prévio proporcional, prazo de pagamento de 10 dias e checklist do TRCT linha a linha.
A anatomia do holerite com proventos, INSS por faixa 2026, IRRF datado, vale-transporte, plano de saúde com coparticipação, do bruto ao líquido — e os erros mais comuns que ninguém detecta.
C6 Bank tem rating Fitch A(bra), nota 7,1 no Reclame Aqui e CDB de liquidez diária a 102% do CDI. Veredito por perfil sem propaganda — quando vale, quando pular.
Receita Federal aceita até 5 anos para trás. MAED de 1% ao mês versus multa de ofício de 75% se a malha fina chegar primeiro. Matriz de decisão por perfil + passo a passo do PGD.